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Titolo

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Coordinatore della Salute

Descrizione

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We are looking for un Coordinatore della Salute altamente motivato e competente per unirsi al nostro team dinamico e multidisciplinare. Il candidato ideale avrà la responsabilità di supervisionare e coordinare le attività sanitarie, garantendo che i servizi offerti siano efficienti, tempestivi e conformi agli standard qualitativi richiesti. Il ruolo richiede una forte capacità organizzativa, eccellenti competenze comunicative e una profonda conoscenza delle procedure sanitarie e amministrative. Il Coordinatore della Salute sarà responsabile della pianificazione, implementazione e valutazione dei programmi sanitari, lavorando a stretto contatto con medici, infermieri, terapisti e altri professionisti della salute per assicurare che i pazienti ricevano cure ottimali. Sarà inoltre incaricato di monitorare e valutare costantemente la qualità dei servizi offerti, identificando eventuali aree di miglioramento e proponendo soluzioni efficaci. Tra le principali mansioni vi sarà la gestione delle risorse umane e materiali, assicurando che il personale sanitario sia adeguatamente formato e aggiornato sulle ultime pratiche e normative del settore. Il candidato dovrà inoltre garantire il rispetto delle normative sanitarie locali e nazionali, mantenendo aggiornati i registri e la documentazione necessaria. Il ruolo prevede anche la collaborazione con enti esterni, come ospedali, cliniche, enti governativi e organizzazioni comunitarie, per sviluppare e implementare programmi di salute pubblica e iniziative preventive. Sarà fondamentale la capacità di stabilire e mantenere relazioni positive con partner e stakeholder, promuovendo una comunicazione chiara e trasparente. Il candidato ideale possiede una laurea in ambito sanitario o amministrativo-sanitario, con almeno tre anni di esperienza in ruoli simili. È richiesta una buona conoscenza delle tecnologie informatiche e dei software gestionali utilizzati nel settore sanitario. Completano il profilo capacità di problem solving, leadership, empatia e una forte attenzione ai dettagli. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e formazione continua. Il nostro obiettivo è quello di fornire servizi sanitari di alta qualità, mettendo sempre al centro il benessere e la soddisfazione dei nostri pazienti e del nostro personale. Se sei una persona appassionata del settore sanitario, con una forte motivazione a migliorare la qualità della vita delle persone e desideri far parte di un team impegnato e professionale, ti invitiamo a candidarti per questa posizione. Unisciti a noi e contribuisci a fare la differenza nella vita delle persone attraverso un coordinamento efficace e una gestione attenta e responsabile dei servizi sanitari.

Responsabilità

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  • Coordinare e supervisionare le attività sanitarie quotidiane
  • Gestire e formare il personale sanitario
  • Monitorare la qualità dei servizi offerti e proporre miglioramenti
  • Garantire il rispetto delle normative sanitarie locali e nazionali
  • Collaborare con enti esterni per sviluppare programmi di salute pubblica
  • Gestire risorse materiali e attrezzature sanitarie
  • Mantenere aggiornati registri e documentazione sanitaria
  • Pianificare e implementare programmi di formazione continua per il personale
  • Valutare periodicamente l'efficacia dei programmi sanitari
  • Promuovere una comunicazione efficace tra pazienti, personale e stakeholder

Requisiti

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  • Laurea in ambito sanitario o amministrativo-sanitario
  • Esperienza minima di 3 anni in ruoli simili
  • Ottime capacità organizzative e gestionali
  • Conoscenza approfondita delle normative sanitarie
  • Eccellenti competenze comunicative e relazionali
  • Capacità di leadership e gestione del personale
  • Buona conoscenza dei software gestionali sanitari
  • Capacità di problem solving e gestione dello stress
  • Attenzione ai dettagli e precisione
  • Disponibilità a formazione continua e aggiornamento professionale

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la sua esperienza precedente nella gestione e coordinamento di servizi sanitari?
  • Come gestisce situazioni di conflitto tra membri del personale sanitario?
  • Quali strategie utilizza per garantire il rispetto delle normative sanitarie?
  • Può descrivere un progetto di miglioramento della qualità che ha implementato con successo?
  • Come valuta l'efficacia dei programmi sanitari che coordina?
  • Quali strumenti informatici utilizza abitualmente per la gestione sanitaria?